*بزرگ ترین نعمت
در یکی از کارخانه ها ، مسابقه ای در بین کارگران اجرا شد که در آن نوشته شده بود ، بزرگترین نعمت چیست؟
جوابها مختلف بود: کار ، فرزند ، پول ، ماشین و ... جایزه مسابقه به کارگر آسیب دیده ای تعلق گرفت که در بیمارستان بستری بود .او نوشته بود : بزرگترین نعمت سلامتی است.
*راز موفقیت
شرکتی روز به روز پیشرفت می کرد و رقبای خود را پشت سر می گذاشت.یکی از رقبا خواست راز موفقیت شرکت رقیب را جستجو کند.متوجه شد که در فرهنگ سازمانی این شرکت ، کلمه ((نمی شود)) حذف شده است.
*از جایی به جایی
فرق است بین کسی که وقتی به جایی می رود همه شاد می شوند با کسی که وقتی از جایی میرود همه شاد می شوند.
*برنامه دراز مدت
کارگری به هنگام ورود به کارخانه قرارداد سه ماهه ای را امضاء کرد در حالیکه او برای ترقی و پیشرفت کارخانه ، برنامه ای بیست ساله داشت.
*قدرت کجاست؟
مدیر عامل شرکتی از کارکنان خود پرسید: در شرکت ما ((قدرت)) در کجا قرار دارد؟
جواب ها مختلف بود، تعدادی گفتند:در مدیریت ، تعدادی گفتند: در بازوان کارگران، تعدادی گفتند :در کار گروهی. ولی جواب کارگری انتخاب شد که نوشته بود:
((قدرت هر شرکتی ،وابسته به نحوه اندیشه ی کارکنان آن شرکت است ، قدرت در طرز تفکرها قرار دارد))
*افراد موفق
وقتی کتاب زندگی افراد موفق را ورق می زنیم دو چیز را در زندگی آنها به خوبی مشاهده می کنیم:
- آن ها خود جوش بودند و چیزی از درون آنها را به حرکت در می آورد.
- آن ها فراتر از انتظارات و توقعات جامعه ، عمل می کردند.
*هشدار
هر هشدار ایمنی در محیط کارخانه نتیجه تجارب تلخی است که برخی با از دست دادن جانشان آن را بدست می آورند.
*آتش خاموش کن
استاد مدیریت می گفت: مشکلات شرکت ها شبیه آتش سوزی است. اگر اولین فرد با یک سطل کوچک آن را خاموش کند ، آخرین فرد مجبور نخواهد بود با چندین ماشین آن را خاموش کند.





